Des services pour PMB
Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 302.3 (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Comment se faire (ou se defaire...) des amis-guide des relations amicales sereines / Didier Galibert
Titre : Comment se faire (ou se defaire...) des amis-guide des relations amicales sereines Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Galibert, Auteur ; Jessica Coggio, Auteur Editeur : Tredamel Année de publication : 2009 Importance : 135 p. Présentation : couv ill.en coul Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8132-0004-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Amitié Index. décimale : 302.3 Interaction sociale dans les groupes Comment se faire (ou se defaire...) des amis-guide des relations amicales sereines [texte imprimé] / Didier Galibert, Auteur ; Jessica Coggio, Auteur . - Tredamel, 2009 . - 135 p. : couv ill.en coul ; 18 cm.
ISBN : 978-2-8132-0004-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Amitié Index. décimale : 302.3 Interaction sociale dans les groupes Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 61081 302.34 GAL (EUR) Livre Banque de prêt Opération Femmes et Lecture Disponible Supercollectif / Émile Servan-Schreiber
Titre : Supercollectif : la nouvelle puissance de nos intelligences Type de document : texte imprimé Auteurs : Émile Servan-Schreiber (1963-....), Auteur Editeur : [Paris] : Fayard Année de publication : DL 2018 Importance : 1 vol. (210 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-71007-5 Prix : 18 EUR Note générale : Bibliogr. p. 195-201 Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations Dynamique des groupes Comportement collectif Index. décimale : 302.3 Interaction sociale dans les groupes Résumé : Les groupes ont leur propre intelligence ; on sait depuis peu mesurer leur QI. Mais pourquoi les groupes plus féminins sont-ils plus sagaces ? Comment invoquer la sagesse d'une foule en évitant les pièges du conformisme ? Pourquoi la diversité nous rend-t-elle plus intelligents ? Comment notre intelligence « supercollective » rend-elle nos entreprises plus performantes ? Comment l'utiliser pour revitaliser notre démocratie ? Et pourquoi les espions américains s'y intéressent-ils autant ? Autant de questions auxquelles Émile Servan-Schreiber apporte des réponses surprenantes et stimulantes, en s'appuyant sur les dernières découvertes scientifiques et une longue pratique de terrain. À l'aide d'exemples concrets – de Boeing à Macron, en passant par l'intelligence artificielle et la CIA –, il révèle l'immense potentiel de nos intelligences groupées et organisées.  Docteur en psychologie cognitive (Carnegie Mellon), Émile Servan-Schreiber a été journaliste et ingénieur en intelligence artificielle. Depuis vingt ans, à la tête de Lumenogic et d'Hypermind, il partage son temps entre la recherche sur l'intelligence collective et ses applications pratiques au service d'entreprises et de gouvernements. Supercollectif : la nouvelle puissance de nos intelligences [texte imprimé] / Émile Servan-Schreiber (1963-....), Auteur . - [Paris] : Fayard, DL 2018 . - 1 vol. (210 p.) : ill. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-213-71007-5 : 18 EUR
Bibliogr. p. 195-201
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations Dynamique des groupes Comportement collectif Index. décimale : 302.3 Interaction sociale dans les groupes Résumé : Les groupes ont leur propre intelligence ; on sait depuis peu mesurer leur QI. Mais pourquoi les groupes plus féminins sont-ils plus sagaces ? Comment invoquer la sagesse d'une foule en évitant les pièges du conformisme ? Pourquoi la diversité nous rend-t-elle plus intelligents ? Comment notre intelligence « supercollective » rend-elle nos entreprises plus performantes ? Comment l'utiliser pour revitaliser notre démocratie ? Et pourquoi les espions américains s'y intéressent-ils autant ? Autant de questions auxquelles Émile Servan-Schreiber apporte des réponses surprenantes et stimulantes, en s'appuyant sur les dernières découvertes scientifiques et une longue pratique de terrain. À l'aide d'exemples concrets – de Boeing à Macron, en passant par l'intelligence artificielle et la CIA –, il révèle l'immense potentiel de nos intelligences groupées et organisées.  Docteur en psychologie cognitive (Carnegie Mellon), Émile Servan-Schreiber a été journaliste et ingénieur en intelligence artificielle. Depuis vingt ans, à la tête de Lumenogic et d'Hypermind, il partage son temps entre la recherche sur l'intelligence collective et ses applications pratiques au service d'entreprises et de gouvernements. Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 98630 GO 302.3 SER 98630 Livre Bibliothèque de Recherche Gomis Exclu du prêt